Recruitment-Fail (oder: Xing-Intelligenztest)

“I just came across your profile and checked out your CV”

Das ist gelogen. Bzw. dieser Headhunter hat sicher nicht mein Xing-Profil gelesen, sonst hätte er in den ersten Zeilen des Profils gelesen, dass ich wenn dann per E-Mail kontaktiert werden will.

Ok, dass ich derzeit keine neue Stelle suche, geht “nur” daraus hervor, dass ich das nicht explizit reingeschrieben habe.

“Ihr Profil ist mir sofort aufgefallen. Aus diesem Grunde möchte ich mit Ihnen in Kontakt treten.”

Aber das oben fett drinsteht “bitte nur Anfragen per E-Mail” ist nicht sofort aufgefallen?

Ist es zu viel verlangt für Headhunter, das Profil des Anzuschreibenden vorher vielleicht einmal durchzulesen? Einmal? Überfliegen? Was machen die sonst den ganzen Tag?!